Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
44 000 Р
... + Ежемесячная премия Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа. Программа релокации.
20.04.2025; Источник: superjob.ru
от
44 000 Р
... Условия: Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа. Водительские права категории: C.
20.04.2025; Источник: superjob.ru
от
63 000 Р
до
77 000 Р
... мастера. Условия: Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа. Программа релокации.
20.04.2025; Источник: superjob.ru
от
59 000 Р
до
72 000 Р
... не ниже V. Условия: Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа. Программа релокации.
20.04.2025; Источник: superjob.ru
от
43 000 Р
... бакалавриат. Условия: Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа. Программа релокации.
20.04.2025; Источник: superjob.ru
от
28 000 Р
... стажу работы. Условия: Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа. Программа релокации.
20.04.2025; Источник: superjob.ru
от
48 000 Р
... не ниже III. Условия: Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная программа. Программа релокации.
20.04.2025; Источник: superjob.ru
от
38 000 Р
до
38 000 Р
... деятельности без предъявлений к стажу работы. Условия: Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз. Жилищная
20.04.2025; Источник: superjob.ru
от
12 000 Р
до
14 000 Р
... полив и уход за растениями на обслуживаемой территории; Требования: выполнять требования Кодекса корпоративной этики сотрудника ПАО МРСК Юга ; соблюдать требования действующего законодательства РФ и локальных правовых актов Общества, определяющих ...
18.04.2025; Источник: superjob.ru
от
45 000 Р
до
45 000 Р
... условий на технологическое присоединение объектов заявителей. Требования: Выполнять требования Кодекса корпоративной этики сотрудника Общества; Соблюдать требования действующего законодательства РФ и локальных правовых актов Общества, определяющих ...
18.04.2025; Источник: superjob.ru
- 1
- 2