Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
55 000 Р
до
65 000 Р
... Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТД или ГПХ; белая зарплата, включая бонусы; выплаты на зарплатную карту сотрудника 2 раза в месяц; график работы 2/2 с 9:00 до 20:00; без жёсткого дресс-кода. Вам предстоит: Принимать платежи и осуществлять ...
11.11.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... опытом, подъёмная премия на период испытательного срока, ежемесячная премия за продажи, а так же ежеквартальная премия). Графики работы - сменный 2/2 с 08 до 20. Возможна частичная занятость. Поддержку и обучение опытного наставника, обучающие курсы для ...
13.11.2025; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
... = 15 000; от 50% до 90% = 7 500-15 000; менее 50% = 0 Средний доход 55 000 рублей. Полностью удаленный формат График работы сменный 2/2 с 9:00-21:00 по мск. Оформление по Самозанятости. Чем предстоит заниматься? Работа на звонках: входящие и исходящие (без ...
29.10.2025; Источник: avito.ru
от
80 000 Р
... как в команде, так и самостоятельно; -Желание развиваться и учиться новому. Условия: -Работа в офисе на полный рабочий день по графику 5/2 с 09:00 до 18:00, -Достойную заработную плату с прозрачной системой мотивации (40 000 оклад + 10% от договоров ...
12.11.2025; Источник: hh.ru
от
85 000 Р
Описание Наше предложение: стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 с 09:00 до 18:00 входные воскресенье/понедельник обучение с нуля и поддержка наставника расширенный ...
11.11.2025; Источник: avito.ru
от
100 000 Р
... работать как в команде, так и самостоятельно; -Желание развиваться и учиться новому. Условия: -Работа в офисе на полный рабочий день по графику 5/2 с 09:00 до 18:00, -Достойную заработную плату с прозрачной системой мотивации (оклад + KPI) - это 40 000 и ...
10.11.2025; Источник: hh.ru
от
85 000 Р
Описание Наше предложение: стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 с 09:00 до 18:00 входные воскресенье/понедельник обучение с нуля и поддержка наставника расширенный ...
08.11.2025; Источник: avito.ru
от
85 000 Р
Описание Наше предложение: стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 с 09:00 до 18:00 входные суббота/воскресенье обучение с нуля и поддержка наставника расширенный ДМС ...
08.11.2025; Источник: avito.ru
от
90 000 Р
... работать как в команде, так и самостоятельно; -Желание развиваться и учиться новому. Условия: -Работа в офисе на полный рабочий день по графику 5/2 с 9:00 до 18:00, -Достойную заработную плату с прозрачной системой мотивации (45 000 оклад + 5% от договоров ...
06.11.2025; Источник: hh.ru
от
50 200 Р
... MS Office; Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом) . Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Совокупный уровень дохода от 50 200 руб/мес (до вычета налога): оклад 42 100 руб ...
13.11.2025; Источник: hh.ru
от
57 000 Р
... Опыт работы в банковской сфере от 1 года; Навыки работы на компьютерной технике, владение офисными приложениями. Что предлагаем: График работы: 5-2 с 9.00 до 18.00 Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и ...
13.11.2025; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
... : оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров; гарантированную премию в первые два месяца работы; график 5/2 с плавающими выходными; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка ...
13.11.2025; Источник: hh.ru
... . Мы предлагаем Достойный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам KPI. Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис. График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с ...
12.11.2025; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
... отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка; График работы 5/2 с 1 плавающим выходным, воскресенье выходной всегда, 10-19, 11-20; Ежегодную индексацию заработной платы; Корпоративную подписку ...
12.11.2025; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
... в аналогичной сфере, зарабатывают не менее 80 000 рублей и выше. Официальное трудоустройство с первого дня, выплата зарплаты 2 раза в месяц, без задержек. График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00. Приятный бонус от банка всем новым сотрудникам day off за счет ...
12.11.2025; Источник: hh.ru
от
63 000 Р
до
85 000 Р
... сотовой связи МТС оформлять продукты банка (кредитные, дебетовые карты) поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений Что мы предлагаем: график работы: 5/2 с 10:00 с 11:00 до 20:00 фиксированный оклад 40 000 руб. + неограниченная ежемесячная премия ...
12.11.2025; Источник: hh.ru
от
63 000 Р
до
85 000 Р
... клиентов в салонах сотовой связи МТС оформлять продукты банка (кредитные, дебетовые карты) поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений Что мы предлагаем: график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 фиксированный оклад 40 000 руб. + ...
11.11.2025; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
до
80 000 Р
... клиентов в салонах сотовой связи МТС оформлять продукты банка (кредитные, дебетовые карты) поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений Что мы предлагаем: график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 фиксированный оклад 40 000 руб. + ...
11.11.2025; Источник: hh.ru
от
91 000 Р
... дресс-кода, утомительных утренних сборов и долгого пути до офиса. Для работы потребуется ноутбук/ПК, гарнитура и стабильный интернет. Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по московскому времени. Стабильность и уверенность: оформление ...
10.11.2025; Источник: hh.ru
от
53 000 Р
... предложить: стабильный ежемесячный доход и дополнительное вознаграждение при достижении целей; официальное оформление с первого рабочего дня; график 5/2 08:30-17:30; расположение офиса: ул.Баррикадная 1Б; скидки и бонусы от партнеров; отличные возможности ...
10.11.2025; Источник: hh.ru
- 1
- 2