Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... окладной части индивидуально Специальный бонус для новых сотрудников гарантия первых двух месяцев заработка минимум 12 000 рублей плюсом к окладу Выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада График работы 2/2 ...
07.12.2025; Источник: hh.ru
от
40 000 Р
до
110 000 Р
... обучение работе в компании, первую выплату вы получите уже через 2 ... и бонусы эффективным сотрудникам Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
40 000 Р
до
110 000 Р
... обучение работе в компании, первую выплату вы получите уже через 2 ... и бонусы эффективным сотрудникам Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
... приставов будет преимуществом. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата, премии по итогам работы Оформление согласно ТК РФ, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Льготная ипотека, в т.ч. рефинансирование СберКарта с бесплатным обслуживанием и ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
150 000 Р
... 52 500*2 + бонус за перевыполнение плана Ежегодная индексация и прозрачная система мотиваци и, своевременные выплаты без задержек; Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в ...
27.11.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
... от 80 000 руб. в месяц Для соискателей с опытом работы в направлении взыскания готовы обсудить индивидуально размер окладной части Выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада В компании каждый год проходят ...
21.11.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
... от 80 000 руб. в месяц Для соискателей с опытом работы в направлении взыскания готовы обсудить индивидуально размер окладной части Выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада В компании каждый год проходят ...
21.11.2025; Источник: hh.ru
от
74 500 Р
... части индивидуально. Специальный бонус для новых сотрудников гарантия первых двух месяцев заработка минимум 12 000 рублей плюсом к окладу. Выплаты 5 и 20 число каждого месяца. Пересмотр окладов каждый год. Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 ...
11.11.2025; Источник: avito.ru
от
50 000 Р
до
85 000 Р
... в соответствие с ТК РФ, " плавающие выходные "; Возможность карьерного роста до руководителя группы в течение 6 месяцев; Материальные выплаты для сотрудников (при рождении детей, в случае болезни и т.д.); Обширная программа ДМС со стоматологией, а также ...
07.12.2025; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
180 000 Р
... с первого рабочего дня; Финансовая стабильность: гарантированный оклад 52 000 руб. + KPI (прозрачная система мотивации без ограничения), выплаты 2 раза в месяц; А также у тебя есть возможность заработать дополнительный бонус до 15 000 рублей за каждого ...
25.11.2025; Источник: hh.ru
от
52 200 Р
до
52 200 Р
... являться преимуществом); Опыт работы по специальности от 1 года. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Профессиональный рост; Социальный пакет (оплата листов нетрудоспособности и отпусков в ...
26.11.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... от 80 000 руб. в месяц Для соискателей с опытом работы в направлении взыскания готовы обсудить индивидуально размер окладной части Выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада В компании каждый год проходят ...
07.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... от 80 000 руб. в месяц Для соискателей с опытом работы в направлении взыскания готовы обсудить индивидуально размер окладной части Выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада В компании каждый год проходят ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... от 80 000 руб. в месяц Для соискателей с опытом работы в направлении взыскания готовы обсудить индивидуально размер окладной части Выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада В компании каждый год проходят ...
02.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... 37 000 руб + "подъемные" в размере 12 000 руб. Для кандидатов с опытом будем рады обсудить индивидуальные условия окладной части Выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада Графики 2/2 Культура открытости ...
11.11.2025; Источник: hh.ru