Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... мониторинга Навыки эффективной коммуникации и влияния Клиентоориентированность Условия Фиксированный оклад + годовой бонус Корпоративный автомобиль, компенсация питания ДМС, страхование жизни Расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа ...
21.11.2025; Источник: hh.ru
... проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие ...
19.11.2025; Источник: hh.ru
... проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие ...
19.11.2025; Источник: hh.ru
... твоего дохода; Интересные и веселые корпоративные мероприятия; Возможность прохождения тренингов и ... карьерного роста ; Ваше участие в корпоративных мероприятиях имеет приятное материальное поощрение ...
18.11.2025; Источник: hh.ru
... компьютерами, ноутбуками, стационарными телефонами и корпоративными SIM-картами . Бенефиты - Мы ... , курсах, мастер-классах и корпоративных мероприятиях чтобы создать командный дух ... все вопросы и познакомит с корпоративной культурой, а также подскажет ...
27.10.2025; Источник: hh.ru
... Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (годовой бонус); Корпоративная система обучения, стажировок в т.ч. в других регионах, участие в федеральных внутренних и внешних конференциях ...
18.11.2025; Источник: hh.ru
... Условия: трудоустройство в соответствии в ТК РФ; расширенный соц. пакет, куда входит ДМС, компенсация санаторно-курортных путевок для детей работников и др; в компании действуют программы обучения и повышения квалификации; развитая корпоративная культура.
18.11.2025; Источник: hh.ru
... Прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (годовой бонус); Корпоративная система обучения, стажировок в т.ч. в других регионах, участие в федеральных внутренних и внешних конференциях ...
11.11.2025; Источник: hh.ru