Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... . Личные качества: высокая трудоспособность стрессоустойчивость ответственность нацеленность на результат Что мы предлагаем: Компенсация мобильной связи Стабильная зарплата + премия по результатам работ (fix за каждое перемещение, урегулирование, арест ...
22.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
... с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы. У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
47 000 Р
до
100 000 Р
... с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы. У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система ...
19.12.2025; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
... способах ее погашения; предлагать программы лояльности, находить оптимальный вариант для клиента; фиксировать результаты работы в мобильном приложении. Тебе к нам, если: знаешь, как эффективно вести переговоры (аргументировать свою позицию, используя факты ...
26.12.2025; Источник: hh.ru
... с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы. У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
... с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы. У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы. У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система ...
15.12.2025; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
до
65 000 Р
... плату! Фиксированная окладная часть (35.000) и ежемесячная премия (до 30.000); График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00 по Москве; Дружный коллектив и лояльное руководство; Корпоративная связь. Бонусная система "приведи друга" - 7000 рублей!
15.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы. У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы. У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы. У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система ...
24.12.2025; Источник: hh.ru