Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
до
68 000 Р
... состоит из окладной и бонусной части; Доступное время работы площадки с 05:00 мск до 21:00 мск. Возможность выбрать порядок взаимодействия 5/2, 2/2. Графики работы 5/2 с 11.00 до 20.00 или 2/2 с 9.00 до 21.00; либо формат подработки 4 ч. На время обучения ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
09.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
Требования Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и ...
09.12.2025; Источник: superjob.ru
от
90 000 Р
до
112 700 Р
... телекоммуникационной компании федерального уровня Официальное оформление в штат компании Система оплаты: оклад + ежеквартальные премии + годовой бонус График работы: 5/2 с 08:30-17:30 по мск часовому поясу Удаленный формат работы, либо гибридный формат ...
09.12.2025; Источник: hh.ru
от
20 000 Р
... добиваться результатов. Что мы предлагаем: Средний доход от 35 000 в месяц и выше, ежемесячные премии по результатам работы; Гибкий график 5/2 или 2/2; Занятость от 4 часов в день, можно совмещать с основной работой или учебой; Обучение техникам продаж ...
09.12.2025; Источник: superjob.ru
до
51 000 Р
... 238 руб. в час + ежемесячная премия = 51 000 руб); Официальное трудоустройство по ТК РФ - оплачиваемые отпуска и больничные; Гибкий график работы: 2/2,3/3,5/2 а также частичная занятость от 4х часов Оплачиваемое обучение; Система наставничества на весь ...
09.12.2025; Источник: hh.ru
до
55 000 Р
... удаленная работа Фиксированный доход + бонусная часть по результатам работы ( 238 рублей в час.) Официальное трудоустройство по ТК РФ - оплачиваемые отпуска и больничные; Гибкий график работы: 2/2 или 3/3 с 10:00 до 22:00 5/2 с 11:00 до 20:00 5/2 с 10:00 ...
09.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
08.12.2025; Источник: hh.ru
до
68 000 Р
Описание Удаленный график работы: работай, где нравится! Чем вам предстоит заниматься: Входящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами); Консультирование клиентов по тарифам и услугам ...
08.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
07.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
53 000 Р
... услуг (штат сотрудников более 100 000 человек); Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную заработную плату: оклад + премия; График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30; Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения ...
07.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
07.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
06.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
06.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
- 1
- 2