Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Описание Обязанности: Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI Управление численностью, ФОТ, ...
21.02.2026; Источник: hh.ru