Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
70 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
06.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
до
70 840 Р
... пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, MS Visio).- Условия: Работа в Ростелекоме это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить своё мастерство на масштабных проектах, которыми ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
55 000 Р
... работы; Формат работы: на месте у работодателя или удалённая работа по согласованию с руководителем, скользящий график; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
55 000 Р
... работы; Формат работы: на месте у работодателя или удалённая работа по согласованию с руководителем, скользящий график; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Забота о сотрудниках: Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; Возможность ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; Возможность ...
05.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; Возможность ...
04.12.2025; Источник: superjob.ru
от
45 600 Р
... по результатам работы; Формат работы: на месте у работодателя или удалённо, по согласованию с руководителем, скользящий график; Оформление в штат с первого рабочего дня; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от
40 000 Р
до
112 000 Р
... потолка по премии); График работы 5/2 (пн-чт 8-17ч, пт- до 16ч.) из офиса: г.Волгоград, ул Мира, 16) ; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
от
40 000 Р
до
112 000 Р
... потолка по премии); График работы 5/2 (пн-чт 8-17ч, пт- до 16ч.) из офиса: г.Волгоград, ул Мира, 16) ; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2, 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации, дополнительная премия на время обучения; Возможность ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
до
112 700 Р
... нескольких юридических лиц будет преимуществом Мы предлагаем: Работа в крупной телекоммуникационной компании федерального уровня Официальное оформление в штат компании Система оплаты: оклад + ежеквартальные премии + годовой бонус График работы: 5 ...
02.12.2025; Источник: hh.ru