Работа "производственный отдел" в Волгограде сменный график (19 вакансий)

Сортировать:
  • Прямой работодатель
  • Волгоград
Описание Обязанности: Рассказывать о новинках и акциях. Консультировать покупателей по ассортименту, поддерживание, рабочего места в чистоте. Требования:ответственность.Желание работать и обучаться в парфюмерной сфере. Условия: график 2/2 , 1000 выход и ...
16.04.2025; Источник: avito.ru
  • Прямой работодатель
  • Волгоград
Описание В крупную торговую компанию Сластёна На постоянное место работы требуется продавец. График работы сменный. Смены 3/3 или 7/7 Режим работы с 8:00 до 20:00 Официальное трудоустройство З/п от % Выплачивается дважды в месяц Официальное ...
02.04.2025; Источник: avito.ru
  • МАГНИТ, Розничная сеть
  • Волгоград
... пищевом производстве, тестомес, формовщик теста, помощник повара, продавец хлебобулочных изделий, официант-заготовщик, гастрономический отдел, хлебный цех, официант-бармен, официант-продавец, кухонный работник, гастрономия, стабильная работа, работа рядом ...
23.04.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Прямой работодатель
  • Волгоград
... и продажа аксессуаров для мобильных телефонов. Гидрогелевые пленки и защитные стекла. Опыт работы приветствуется, если его нет, ничего, все расскажем, покажем, научим. Условия: Сменный график. Выход + % от продаж. Отдел находится: Мармелад (Землячки 110Б)
22.04.2025; Источник: avito.ru
  • Лента
  • Волгоград
... . Стажировка в роли Руководителя отдела 3 месяца. Основные блоки ... торговым процессом; Управление сотрудниками отдела; Клиентский сервис и удовлетворенность ... Самостоятельная работа в качестве Руководителя отдела, обеспечение всех стандартов магазина ...
21.04.2025; Источник: zarplata.ru
  • Прямой работодатель
  • Волгоград
Описание Обязанности: -Проводить консультации по товару -Соблюдать чистоту в отделе -Прием и выкладка товара Требования: Условия: О компании:
17.04.2025; Источник: avito.ru
  • Lamoda
  • Волгоград
... на ведущего, если опыт от 1 года ; Первое повышение уже через 4 месяца , можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство руководителей колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Lamoda
  • Волгоград
... или на ведущего, если опыт от 1 года ; Первое повышение уже через 4 месяца , можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство руко водит елей колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Lamoda
  • Волгоград
... на ведущего, если опыт от 1 года ; Первое повышение уже через 4 месяца , можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство руководителей колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Lamoda
  • Волгоград
... на ведущего, если опыт от 1 года ; Первое повышение уже через 4 месяца , можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство руководителей колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Lamoda
  • Волгоград
... на ведущего, если опыт от 1 года ; Первое повышение уже через 4 месяца , можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство руководителей колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Lamoda
  • Волгоград
... на ведущего, если опыт от 1 года ; Первое повышение уже через 4 месяца , можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство руководителей колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Lamoda
  • Волгоград
... на ведущего, если опыт от 1 года ; Первое повышение уже через 4 месяца , можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство руководителей колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Lamoda
  • Волгоград
... на ведущего, если опыт от 1 года ; Первое повышение уже через 4 месяца , можно переходить в другие отделы и развиваться внутри компании. Большинство руководителей колл-центра выросли с позиции специалиста; Корпоративное такси для сотрудников, если смена ...
11.02.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Лента
  • Волгоград
... с контролирующими и инспектирующими органами руководство персоналом, контроль за соблюдением технологических процессов и производственной дисциплины предоставление отчетности по деятельности производства От Вас ожидаем: высшее профессиональное образование ...
22.04.2025; Источник: zarplata.ru
  • МАГНИТ, Розничная сеть
  • Волгоград
... кондитерских изделий Соблюдение технологий и стандартов работы пекарни Участие в дезинфекции технологического оборудования, производственных цехов Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый ...
21.04.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Лента
  • Волгоград
... работы подразделений гипермаркета, создание позитивного микроклимата в коллективе контроль торгового и производственного процессов формирование аналитической отчетности обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности ...
21.04.2025; Источник: zarplata.ru
  • МАГНИТ, Розничная сеть
  • Волгоград
... кондитерских изделий Соблюдение технологий и стандартов работы пекарни Участие в дезинфекции технологического оборудования, производственных цехов Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый ...
18.04.2025; Источник: trudvsem.ru
  • Прямой работодатель
  • Волгоград
... контролирующими и инспектирующими органами руководство персоналом, контроль за соблюдением технологических процессов и производственной дисциплины предоставление отчетности по деятельности производства Требования: высшее профессиональное образование знание ...
02.04.2025; Источник: avito.ru