Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... компании! Обязанности: Проведение полного цикла найма сотрудников in-house; Кадровое сопровождение в день оформления; Участие в различных hr-проектах; Требования: Опыт найма на массовых позициях; Опыт точечного найма/ контакт-центра является преимуществом
14.07.2025; Источник: trudvsem.ru