Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... : подтверждение опыта работы и причин увольнения с предыдущих мест. 2. Разработка и внедрение политики безопасности кадров. 3. Подготовка отчетов для руководства о состоянии кадровой безопасности в компании. Требования: Опыт работы в области кадровой ...
07.02.2026; Источник: hh.ru
... юр. лицами. Знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике. Уверенное знание 1С: 8.3. Умение организовывать свой рабочий процесс и эффективно распределять своё рабочее время. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
... развития ДМС с первого дня и льготное страхование для близких гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу вознаграждение за ...
17.02.2026; Источник: hh.ru
... : Высшее образование. Приоритет специальность Управление персоналом . Опыт в подборе персонала от 1 года до 3 лет (обязательно наличие опыта закрытия вакансий руководителей и высококвалифицированных специалистов). Развитые навыки проведения интервью и ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
... , робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система 2Collect для хранения и анализа данных. Сегодня АБК это: - 3 офиса (Москва, Орел и Волгоград) - 500+ сотрудников - 12+ лет экспертизы - четкое соблюдение законодательства. Мы честны со своими ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
... компаний. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС? Опыт работы на руководящих позициях в HR - направлении не менее 3 лет; ведущая компетенция - рекрутинг. Знание инструментов рекрутинга и эффективных источников привлечения (масснайм и профильный подбор), основных ...
11.02.2026; Источник: hh.ru