Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
70 000 Р
до
150 000 Р
... мы предлагаем: своевременные выплаты и доход, который зависит от количества выполненных заявок; удобный сменный график работы: 3/2 (с 9:00 до 21:00); возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; возможность работать недалеко от дома ...
07.01.2026; Источник: hh.ru
... и быть готовым к нестандартным ситуациям. Мы предлагаем: все официально: оформление в штат, оклад + бонусы; удобный формат работы: удалённый, 5/2 с 09:00 до 18:00; расширенная страховка с первого дня: ДМС со стоматологией + Страхование жизни и здоровья от ...
29.12.2025; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
... приветствуется. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия+ доплаты за дежурства; график 5/2: с 8:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
... оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
... . ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление по трудовому договору; оклад + доплата за дежурства + ежеквартальная премия; график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
... телеком. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от ...
18.12.2025; Источник: hh.ru
от
48 800 Р
до
54 000 Р
... 31 900 рублей; После 3-х месяцев работы доход от 54 000 руб. в месяц: оклад 34 500 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для ...
07.01.2026; Источник: hh.ru
от
48 800 Р
до
54 000 Р
... 31 900 рублей; После 3-х месяцев работы доход от 54 000 руб. в месяц: оклад 34 500 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для ...
07.01.2026; Источник: hh.ru
от
48 800 Р
до
54 000 Р
... 31 900 рублей; После 3-х месяцев работы доход от 54 000 руб. в месяц: оклад 34 500 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для ...
07.01.2026; Источник: hh.ru
от
58 900 Р
до
103 000 Р
... заявки на подключение. Что мы предлагаем: фикс 31 900 мес + премия от 21 000 рублей; удобный график на выбор: 2/2 3/3 5/2, без ночных смен; работа удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где удобно; отпуск 28 календарных дней; мобильная связь за ...
07.01.2026; Источник: hh.ru
от
48 800 Р
до
54 000 Р
... 31 900 рублей; После 3-х месяцев работы доход от 54 000 руб. в месяц: оклад 34 500 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для ...
07.01.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
до
120 000 Р
... . Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Исп. срок 3 месяца; График работы 5/2 с 9.00-18.00 или сменный 2/2/3; Обеспечение форменной одеждой, профессиональным инструментом Hilti, мобильной связью; ДМС после испытательного срока; Обучение ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
... совокупный доход: оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + % от реализованных проектов; график работы: 5/2 с 8:30 до 17:30; отпуск 31 календарный день; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это ...
22.12.2025; Источник: hh.ru
от
61 000 Р
... ; оформление в штат компании; фиксированная часть 49000 руб. + 25% ежемесячной премии по результатам выполнения KPI; график работы 2/2 с гибким началом рабочего дня; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ...
17.12.2025; Источник: hh.ru