Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
70 000 Р
... и сдержанно, сохраняя при этом работоспособность; Умение выявлять потребность клиента и умение работать с возражениями; Условия: Индивидуальный график работы (полный рабочий день, совмещение с основной работой или обучением, занятость от 4 рабочих часов в ...
05.01.2026; Источник: superjob.ru
от
20 000 Р
... добиваться результатов. Что мы предлагаем: Средний доход от 35 000 в месяц и выше, ежемесячные премии по результатам работы; Гибкий график 5/2 или 2/2; Занятость от 4 часов в день, можно совмещать с основной работой или учебой; Обучение техникам продаж ...
05.01.2026; Источник: superjob.ru
от
70 000 Р
... и сдержанно, сохраняя при этом работоспособность; Умение выявлять потребность клиента и умение работать с возражениями; Условия: Индивидуальный график работы (полный рабочий день, совмещение с основной работой или обучением, занятость от 4 рабочих часов в ...
05.01.2026; Источник: superjob.ru
от
70 000 Р
... и сдержанно, сохраняя при этом работоспособность; Умение выявлять потребность клиента и умение работать с возражениями; Условия: Индивидуальный график работы (полный рабочий день, совмещение с основной работой или обучением, занятость от 4 рабочих часов в ...
05.01.2026; Источник: superjob.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
31.12.2025; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
Описание Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Оборудование и спецодежда предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от ...
30.12.2025; Источник: hh.ru
до
70 000 Р
... мы предлагаем: Средний доход до 70 000 в месяц и выше, ежемесячные премии по результатам работы. Все зависит только от вас! Гибкий график 5/2 или 2/2; Занятость от 4 часов в день, можно совмещать с учебой или основной работой; Оформление по договору ГПХ ...
29.12.2025; Источник: hh.ru
до
70 000 Р
... мы предлагаем: Средний доход до 70 000 в месяц и выше, ежемесячные премии по результатам работы. Все зависит только от вас! Гибкий график 5/2 или 2/2; Занятость от 4 часов в день, можно совмещать с учебой или основной работой; Оформление по договору ГПХ ...
29.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
до
112 700 Р
... телекоммуникационной компании федерального уровня Официальное оформление в штат компании Система оплаты: оклад + ежеквартальные премии + годовой бонус График работы: 5/2 с 08:30-17:30 по мск часовому поясу Удаленный формат работы, либо гибридный формат ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... и дополнительные премии на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы ...
19.12.2025; Источник: hh.ru
- 1
- 2