Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
70 000 Р
до
150 000 Р
... мы предлагаем: своевременные выплаты и доход, который зависит от количества выполненных заявок; удобный сменный график работы: 3/2 (с 9:00 до 21:00); компенсацию ГСМ; возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; возможность работать ...
20.02.2026; Источник: hh.ru
от
80 000 Р
... . ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление по трудовому договору; оклад + доплата за дежурства + ежеквартальная премия; график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
... предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия+ доплаты за дежурства+ компенсация транспортных расходов на топливо; график 5/2: с 8:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от
85 000 Р
... # Модернизация оборудования # Техобслуживание # радиоподсистемы # радиоэлектроника # сетевые протоколы # билайн # цифровой диалог # мегафон # теле 2 # бригадир # руководитель группы # t2 # координатор # b2b клиенты # телеком # яндекс # сбер # монтажник # ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от
55 000 Р
... и Excel (желательно). Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
от
90 000 Р
... телеком. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI; график работы 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
от
75 000 Р
... доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; отпуск 28 календарных дней; компенсацию сотовой связи график 5 2, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00; наставничество на старте работы: обучение, тренинги; дополнительная мотивационная ...
06.02.2026; Источник: hh.ru
от
58 900 Р
до
103 000 Р
... заявки на подключение. Что мы предлагаем: фикс 31 900 мес + премия от 21 000 рублей; удобный график на выбор: 2/2 3/3 5/2, без ночных смен; работа удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где удобно; отпуск 28 календарных дней; мобильная связь за ...
20.02.2026; Источник: hh.ru
от
51 000 Р
до
65 000 Р
... визиты монтажников. Что мы предлагаем: можно влиять на свой доход: Оклад 34 452 руб. + ежемесячная премия; удобный график работы 2/2; работа удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где удобно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще ...
20.02.2026; Источник: hh.ru
от
57 000 Р
Описание Условия Доход от 57 000 руб. в месяц: оклад 37 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; ...
20.02.2026; Источник: hh.ru
от
57 000 Р
... настоящим профессионалом! Что мы предлагаем: Доход от 57 000 руб. в месяц: оклад 37 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации ...
20.02.2026; Источник: hh.ru
от
57 000 Р
... настоящим профессионалом! Что мы предлагаем: Доход от 57 000 руб. в месяц: оклад 37 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; ДМС с первого месяца после трудоустройства в штат: включая стоматологию, плюс 50% компенсации ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от
61 000 Р
... ; оформление в штат компании; фиксированная часть 49000 руб. + 25% ежемесячной премии по результатам выполнения KPI; график работы 2/2 с гибким началом рабочего дня; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ...
16.02.2026; Источник: hh.ru