Ведущий инженер-сметчик

Требования

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС. Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу главного инженера/инженера 1 категории сметчика Место работы Курская область г. Курчатов. Какие задачи нужно будет решать: Входной контроль сметной документации (выявление некорректных расценок, коэффициентов, объемов); Ведение реестра замечаний и отработка его с проектным блоком и службой Генподрядчика; Сопровождение процессов по не законтрактованным и дополнительным работам (составление сметы, защита у Генподрядчика); Анализ превышения сметной стоимости по статьям затрат. А так же работа с компенсацией при выявления превышения; Согласование договоров на закупку (определение источника компенсации затрат); Калькулирование услуг, работ; Расчет цены договоров подряда и субподряда, составление расчетов начальной максимальной цены для проведения процедуры закупок; Нормирование наряд-заданий для защиты заработной платы; Наши ожидания от кандидата: имеете высшее образование: ПГС или экономика по отраслям хотите научиться новому, получить опыт, знания Что мы предлагаем: Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; компенсация за съем жилья; доставка до работы и обратно Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья. Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия. Достойную оплату труда: заработная плата до 163000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы. График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.