Менеджер по сдаче автомобилей в аренду

Описание

Мы компания АВКАРС, специализируемся на выдаче автомобилей в аренду для работы в такси и доставке.

Несколько фактов о компании:

Наша компания существует уже более 9 лет.

Наша компания предоставляет автомобили в восьми городах России.

В Москве мы сотрудничаем с 10 парками по доставке и 20 парками по такси.

Каждый день наша компания обучает и регистрирует водителей на своих или собственных транспортных средствах.

Достижения компании:

Ежедневно не менее 30 водителей начинают работать в сфере такси и доставки благодаря АВКАРС.

Компания входит в тройку лучших таксопарков Москвы по доставке.

АВКАРС является ключевым партнером для новых проектов Яндекс в сфере такси и доставки.

С нами сотрудничают более 10 тысяч водителей, работающих по всей Москве.

Почему открыта вакансия:

Сейчас наша компания масштабируется. И нам нужен менеджер по продажам аренды автомобилей, который обеспечит регулярную выдачу машин под аренду или выкуп.

Тебе предстоит:

Работать с AmoCRM,

Обрабатывать сообщения водителей за вечер и ночь в Inbox;

Записывать на собеседования, уточнять присутствие;

Обрабатывать новые заявки и сообщения в Inbox, то есть скидываем адрес и объясняем условия

При успешной выдачи - заносить в таблицу выдачи;

50% работы со звонками и 50% работы в чате.

Мы ждём тебя, если:

- Ты уверенный пользователь ПК и желательно если у тебя есть опыт работы с AMO CRM, если нет, не страшно, всему научим);

- Ты эмпатичный, дружелюбный, не боишься разговаривать с людьми по телефону - эти качества мы приветствуем в коллективе);

Что мы предлагаем:

График работы: 4/2, с 09:00 до 19:00 по мск.;

Удаленная работа, можете работать из любой точки мира);

ЗП 120 000 рублей, оклад 30 000 рублей + KPI;

Оформление по СЗ;

Компания предоставляет свое обучение;

Карьерный рост до руководителя отдела продаж;

Дружная молодая команда нацелена на достижение результата;

Поздравления, подарки на дни рождения сотрудников, развиваем корпоративную культуру.

Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в команде единомышленников? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и вы действительно готовы к диалогу. Письмо с сопроводительном письмом рассматриваются в приоритете.