Инженер-конструктор инженерных систем (вентиляция, трубопроводы, ОВ, ВК, Египет)

Требования

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает в штат Ведущего инженера-конструктора в конструкторский отдел, с местом работы в Египте! Обязанности: Выпуск чертежей в соответствии с требованиями ЕСКД; Деталировка воздуховодов, фасонных изделий, трубопроводов и узлов крепления; Подготовка сборочных чертежей участков трасс, узлов ввода/вывода, переходов и монтажных единиц; Сбор исходных данных для проектирования; Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку; Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов техническим возможностям предприятия; Обеспечение своевременного ознакомления структурного подразделения с новыми нормативно-техническими документами; Формирование отчетов о проделанной работе. Требования: Высшее образование по специальности ПГС; Владение офисными программами MS Office (Word, Excel) на уровне пользователя; Владение программой AutoCad, NanoCad, Комапс3D на уровне пользователя; Опыт работы в 3D-моделировании будет считаться преимуществом; Опыт работы обязателен от 3-х лет по профилю инженерные системы (вентиляция, трубопроводы, ОВ, ВК и др.); Коммуникабельность, ответственность, внимательность. Условия: Место работы Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев; Оплачиваемый отпуск 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный); Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем; Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации; ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи); Страховка выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА организации; Оформление по ТК РФ; Выдача СИЗ, спецодежды; Приглашение на работу, визовое обеспечение; Годовое премирование по результатам эффективности; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.