Менеджер по продажам(удаленно)

Описание

Компания: Сеть образовательных кружков

---

### О компании
Мы федеральная сеть, специализирующаяся на открытии и управлении образовательными техническими кружками в школах по всей России. Мы предоставляем полностью готовые решения для образовательных организаций: запуск современных программ, поиск и обучение сотрудников, подключение готовых кружков подключ и многое другое. Наши услуги позволяют школам расширять образовательную программу без больших затрат и усилий.

---

### Основная цель
Расширение клиентской базы за счет привлечения новых школ и образовательных учреждений. Обеспечение стабильных продаж и успешное внедрение наших решений в школы по всей стране.

---

### Ключевые обязанности

- Активные продажи и холодные звонки
- Поиск новых клиентов школ, муниципальных учреждений, образовательных организаций.
- Проведение холодных звонков с представителями образовательных организаций.
- Ведение базы данных потенциальных клиентов, систематизация контактов.
- Анализ подходящих образовательных организаций под открытие кружков по нашим стандартам.

- Выявление потребностей клиента
- Выяснение потребностей клиента.
- Понимание услуг компании, демонстрация преимуществ сотрудничества.

- Передача клиентов для финализации сделок
- После установления контакта и предварительных договоренностей передавать потенциальных клиентов ответственным за заключение договоров.
- Обеспечивать передачу всей необходимой информации для успешного завершения сделки.

- Аналитика и отчетность
- Подготовка регулярных отчетов для руководства.
- Анализ рынка, выявление новых возможностей для расширения.
- Участие в разработке предложений по улучшению процесса продаж.

---

### Требования к кандидату

- Опыт активных продаж B2B (предпочтительно в сфере образования или государственных структур).
- Навыки холодных звонков.
- Опыт работы с бюджетными организациями преимущество.
- Умение находить подход к разным типам клиентов.
- Высокая коммуникабельность, настойчивость, ориентация на результат.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

---

### Прохождение собеседования

Для успешного прохождения первого этапа собеседования необходимо выполнить тестовое задание обзвонить минимум 20 контактов школ (можно использовать нашу готовую базу). Получить хотя бы одну договоренность это будет успехом! Мы не ограничиваем вас количеством контактов: чем больше тем лучше. После успешного выполнения тестового задания мы приглашаем вас на финальную встречу с руководителем отдела.

Обратите внимание: выполнение тестового задания обязательно для дальнейшего рассмотрения кандидатуры.

---

### Условия работы

Мы ценим результат! График работы полностью удаленный, гибкий, позволяющий совмещать работу с другой деятельностью. Оплата труда обсуждается индивидуально и включает достойную базовую ставку + бонусы за выполнение планов.

Если вы хотите стать частью команды, которая помогает школам открывать новые возможности для детей проходите тестовое задание и оставляйте свой отклик!