Design Lead
ИдаПроджектОписание
Компания ИдаПроджект ищет хорошего специалиста на вакансию Design Lead . Волгоград (Россия), Ростов-на-Дону (Россия), Самара (Россия). Полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: #FigmaDesign, #Вебдизайн, #UI/UXдизайн.Требования
Figma Design, Веб-дизайн, UI/UX дизайнОбязанности
О компании и команде
- Работа в челлендже-сфере: Proptech - это ниша с высокой конкуренцией за пользователя и сложными сценариями (длинные воронки, эмоциональные решения).
- Большая ответственность - решения твоей дизайн-команды повлияют на 1М+ пользователей по всей России.
- Продукт - крупнейший сервис по подбору и покупке недвижимости в РФ, как сильный кейс для портфолио.
- Мы делаем важное - наши продукты помогают людям найти место, которое они смогут назвать домом.
Ожидания от кандидата
- Опыт ведения студийной или стартап дизайн-команды (Senior/Lead).
- Сильная визуальная насмотренность и системное мышление.
- Развитые коммуникативные навыки, открытость, настойчивость.
- Готовность брать ответственность и доводить решения до результата.
- Умение говорить с бизнесом цифрами и защищать решения перед C-level.
Условия работы
- Влияние : полная ответственность за развитие дизайн команды и стандарты качества визуала для лидера рынка.
- Ресурсы: доступ к UX редактору, бюджет на исследования и возможность привлекать внешних исполнителей.
- Автономия: построение процессов, системы приоритетов и формат взаимодействия с бизнесом/продуктом без чайка-менеджмента со стороны руководства.
- Результат: видимый эффект на визуальную идентичность, фичи и метрики продукта.
- Оформим по ТК РФ , все честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
- Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, два офиса с баром и тусовками по пятницам, для кандидатов из других городов РФ - удаленный формат работы.
- Софтовая команда , ламповая атмосфера и сильная корп культура - 90% сотрудников отмечает, что мы - лучший коллектив в их карьере.
- Компания с упором на ценности : открытость - честно говорим об успехах и сложностях; человекоцентричность - каждый сотрудник это личность, а не винтик в системе; вовлеченность - не готовы делать посредственные продукты, делаем упор на качество и метрики; экспертность - стремление к всестороннему и постоянному развитию как код в нашем ДНК.
Дополнительные инструкции
Давай скорее знакомиться!
10 часов назад
Источник: career.habr.com
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника career.habr.com. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.