Менеджер по подбору персонала удаленно

Описание

Менеджер по подбору персонала удаленно (можно без опыта)

!Просьба не звонить, а откликаться в чате, дочитав вакансию до конца!

Приглашаем операторов-рекрутеров на удалённую работу. Сейчас в нашей команде 10 человек, все работают полностью удалённо, хорошо выстроены процессы работы.

Мы занимаемся подбором персонала на складские комплексы и производственные площадки России.

Наши рекрутеры работают из дома, важно наличие ноутбука или компьютера, современного телефона - корпоративную связь предоставляем.

Обязанности:
- выставление объявлений на работных сайтах
- консультация сотрудников по вакансии: грузчик, упаковщик, комплектовщик, оператор линии и др.
- контроль доезда сотрудников на работу

Оплата:

Оклад 15000-20000 + бонус от 1500 до 5000 рублей за сотрудника.

Средняя ЗП у новых сотрудников 25000-30000, у опытных 40000-45000.
+ у нас всегда проводятся акции, премирование лучших сотрудников

Оклад выплачиваем 2 раза в месяц: 25-аванс, 10-зарплата, бонусы еженедельно.

График работы:

- быть на связи с 8:00 до 20:00, чтобы вокруг не было шума.

(У компьютера/ноутбука можно быть до 12:00-13:00 только в будни, дальше важно только оставаться на связи).

Пожалуйста, откликаясь на вакансию, ответьте на несколько вопросов:

1. Как вас зовут?
2. Был ли опыт работы оператором/рекрутером/менеджером по продажам на телефоне?
3. Есть ли у вас ноутбук/компьютер?
4. Когда готовы приступить к работе?
5. Готовы ли быть на связи каждый день, с 8:00 до 20:00 - выходные тоже!
В выходные бывает до 5 звонков, мы их не пропускаем!