Инженер-проектировщик АСУТП
Концессии водоснабжения- от 94 000 руб.
- до 94 000 руб.
Описание
Обязанности:
- разработка, модернизация и выполнение отладки программ ПЛК, задействованных в системе АСУТП на объектах Общества;
- выполнение монтажных и пусконаладочных работ согласно проектам или технической документации;
- разработка проектных решений по направлениям АСУТП, слаботочных сетей, оборудования КИПиА.
Требования:
- высшее образование (автоматизация технологических процессов и производств);
- опыт работы в области автоматизации технологических процессов и производств.
Необходимы следующие знания:
-
национальный стандарт РФ. Контролеры, программируемые ч.3, языки программирования ГОСТ Р МЭК 61131-3-утвержден и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому урегулированию и метрологии от 13 мая 2016 г. 313-ст;
-
межгосударственный стандарт информационные технологии комплекс стандартов на автоматизированные системы виды, комплектность и обозначение документов при создании автоматизированных систем ГОСТ 34.201-2020- введен в действие приказом федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 19 ноября 2021 г. N 1521-ст;
-
Федеральный закон от 26 июня 2008 г. 102-ФЗ "Об обеспечении единства измерений";
-
принципы автоматизации промышленных предприятий, конструкции и принципы действия КИПиА, языков программирования ПЛК, основ SCADA;
- навыки программирования ПЛК и панелей оператора, монтаж и пусконаладка согласно проектам или технической документации.
Условия:
- стабильная работа в крупной ресурсоснабжающей организации города;
- официальное трудоустройство;
- обеспечение комплектами спецодежды и средствами защиты;
- безопасные условия труда, комфортные бытовые условия;
- карьерный рост и профессиональное развитие;
- бронирование для мужчин!
- социальная поддержка: материальная помощь в различных жизненных компенсациях, активный профессиональный союз
- развитая система нематериальной мотивации: насыщенная корпоративная жизнь, участие в праздниках, получение подарков, спартакиады, признание достижений, в т.ч. представление к награждению почетными грамотами, благодарственными письмами министерств РФ, администрации области, города, района, организации, участие в профессиональных конкурсах;
- частичная компенсация оплаты детского отдыха в период летних каникул;
- реферальные программы с денежными бонусами;
- возможность участия в рационализаторской деятельности организации.