Менеджер по продажам зарплатных проектов

Описание

Тебе предстоит:

Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение);
Работать с холодными базами, назначать встречи;
Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций;
Вести компании до заключения договора;
Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний.

Наши пожелания к кандидатам:

Наличие опыта активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;
Понимание что такое холодная база и навык работы с ней;
Желательно иметь представление, что такое зарплатный проект Банка;
Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели;
Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:

Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);
Комфортные офисы и удобный график работы;
Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.