Менеджер по подбору персонала

Требования

В связи с расширением компания ФотоКопи приглашает специалиста на должность менеджера по подбору персонала. Мы ищем активного и целеустремленного сотрудника, способного эффективно решать задачи подбора квалифицированных кадров для успешного развития бизнеса. Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на вакантные должности в розничном подразделении; Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами; Оценка профессиональных качеств и мотивации соискателей; Анализ рынка труда и мониторинг зарплатных предложений конкурентов; Подготовка отчетов по результатам подбора сотрудников; Поддержание базы резюме и профилей кандидатов; Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1-х лет; Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры; Умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; Владение инструментами оценки компетенций кандидатов (интервьюирование, тестирование, оценка резюме); Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Условия: Работа в динамично развивающейся компании с профессиональными возможностями карьерного роста; Полностью удаленный формат работы, частичная занятость; Дружный коллектив профессионалов своего дела; Возможность профессионального развития и повышения квалификации. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успеха вместе с нами! Мы ждем именно вас!