Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
67 000 Р
до
100 000 Р
... без ограничений в премиях. Оклад 37 000 руб. с первого месяца работы и гарантированные бонус в размере 12000 руб. в первые два месяца. Сотрудники с первыми местами в рейтинге зарабатывают от 80 000 руб. в месяц Для соискателей с опытом работы в направлении ...
13.02.2026; Источник: hh.ru
от
37 200 Р
до
37 200 Р
... с многолетней историей и подтвержденной результативностью; Полное соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации, официальная заработная плата два раза в месяц; График работы основной нормированный 5/2 с 08:00 до 17:00 понедельник-четверг ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
от
41 500 Р
до
41 500 Р
... с многолетней историей и подтвержденной результативностью; Полное соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации, официальная заработная плата два раза в месяц; График работы основной нормированный 5/2 с 08:00 до 17:00 понедельник-четверг ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
от
41 500 Р
до
41 500 Р
... в компании с многолетней историей и подтвержденной результативностью; Полное соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации, официальная заработная плата два раза в месяц (15 и 30 числа); График работы основной нормированный 5/2 с 08:00 до ...
12.02.2026; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... система мотивации Официальный доход без ограничений в премиях. Оклад 37000 и гарантированные бонус в размере 12000 руб. первые два месяца (можно выйти на премию больше данного бонуса) Сотрудники с первыми местами в рейтинге зарабатывают от 80 000 ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
от
67 000 Р
до
100 000 Р
... Официальный доход без ограничений в премиях Оклад 37000 с первого месяца работы и гарантированные бонус в размере 12000 руб. в первые два месяца Сотрудники с первыми местами в рейтинге зарабатывают от 80 000 руб. в месяц Для соискателей с опытом работы в ...
11.02.2026; Источник: hh.ru
от
67 000 Р
до
100 000 Р
... руб. с первого месяца + премия. Выплаты 5 и 20 числа каждого месяца Специальный бонус для новых сотрудников гарантия первых двух месяцев заработка минимум 12 000 рублей плюсом к окладу Приятным бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада Графики 2/2 ...
20.02.2026; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
60 000 Р
... на руки + премия от 20 до 43 т.р, система грейдов Удаленный формат работы График 2 2 8:00-20:00. Первые две недели график 5 2 10:00-19:00 (мск) ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока Программу ...
19.02.2026; Источник: hh.ru
от
45 000 Р
до
60 000 Р
... 25.000 рублей после вычета + премия от 20.000 рублей, система грейдов Удаленный формат работы График работы первые две недели 5/2, далее 2/2 ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока Программу ...
16.02.2026; Источник: hh.ru
от
120 000 Р
... 8.3 в клиент-серверном режиме; Условия: Полное соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации, официальная заработная плата два раза в месяц. Социальные выплаты и компенсации согласно Положения об оплате труда; Размер заработной платы ...
30.01.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
... мер по предотвращению. Требования к кандидату: Высшее образование (техническое/IT направление); Опыт руководства отделом тестирования от 2 (двух) лет; Знание методологий тестирования (black box, white box, exploratory, автоматизация); Опыт построения KPI и ...
10.02.2026; Источник: hh.ru
- 1
- 2