Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
115 000 Р
... доход: 115 000 (оклад + ежемесячная премия по результатам работы). Удаленный формат: работайте в комфортной обстановке, без поездок в офис. График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
150 000 Р
... отдела, план-факт анализ; Оптимизация CRM-процессов и управление воронкой продаж. Требования: Опыт руководства отделом продаж от 2 лет B2B или B2G); Понимание специфики тендерных продаж (44-ФЗ, 223-ФЗ); Опыт выстраивания системы KPI, планирования ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
до
150 000 Р
... ЛПР; ответственность и желание обучаться; стремление к высоким доходам и ориентация на достижение результатов. Условия: Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство и полный соц. пакет; Стабильная выплата зарплаты 25 числа - аванс ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
53 100 Р
... товары и услуги на интернет-портале. Благодаря хорошей репутации и известности сайта, это будет легко и просто. Условия: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Фиксированный оклад 44 500руб., который не зависит от выполнения КРI Ежемесячный бонус до 8600 руб ...
11.01.2026; Источник: hh.ru
от
64 000 Р
... части и мотивационных выплат при выполнении KPI. В среднем - от 64 000 рублей на руки Удалённую работу с графиком 5/2 по 8 часов c 8:00 18:00 по московскому времени Обучение перед стартом Оплату больничных и отпусков Онлайн-консультации врачей и ...
11.01.2026; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
до
90 000 Р
... увеличить доход до 90 тыс. рублей после испытательного срока; 80% наших менеджеров ежемесячно получают максимальную премию ; график работы 2/2 с 9:00 до 21:00 по московскому времени; удаленная работа можно работать из тихого места в любом городе ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада В компании каждый год проходят пересмотры заработных плат График 2/2 Культура открытости, наставничества и взаимопомощи. Руководитель обязательно поможет разобраться с любыми вопросами в процессе работы Мы ...
25.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада В компании каждый год проходят пересмотры заработных плат График 2/2 Культура открытости, наставничества и взаимопомощи. Руководитель обязательно поможет разобраться с любыми вопросами в процессе работы Мы ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
49 000 Р
до
100 000 Р
... бонусом будет годовая премия в размере 1 оклада В компании каждый год проходят пересмотры заработных плат График 2/2 Культура открытости, наставничества и взаимопомощи. Руководитель обязательно поможет разобраться с любыми вопросами в процессе работы Мы ...
24.12.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
... на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от ...
11.01.2026; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
100 000 Р
... на период обучения и адаптации; Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения; График работы 5/2, 2/2; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Спецодежда и оборудование предоставляются; Бонусы и скидки для сотрудников от ...
25.12.2025; Источник: hh.ru